알바 1.5배는 얼마인가요?
승인된 답변
근로기준법의 중요성
알바 1.5배에 대한 질문에 대한 답변은 근로 기준법과 관련이 깊습니다. 만약 법정 공휴일에 불가피하게 근무하게 된다면, 통상임금의 1.5배 또는 보상휴가가 제공되어야 합니다. 2022년부터는 5인 이상의 사업장을 대상으로 이러한 규정이 의무화되었습니다. 즉, 아르바이트생이나 정규직 직원 구분 없이 모두에게 적용됩니다.
알바 1.5배는 얼마인가요?
알바 1.5배에 대한 질문에 대한 답변은 근로 기준법과 관련이 깊습니다. 만약 법정 공휴일에 불가피하게 근무하게 된다면, 통상임금의 1.5배 또는 보상휴가가 제공되어야 합니다. 2022년부터는 5인 이상의 사업장을 대상으로 이러한 규정이 의무화되었습니다. 즉, 아르바이트생이나 정규직 직원 구분 없이 모두에게 적용됩니다.