근로자성 판단기준은 무엇인가요?

근로자성 판단 기준

근로자성을 판단하기 위해 고려해야 할 중요한 징후들은 다음과 같습니다: 계약관계의 지속성과 전속성, 근로 제공의 연속성과 사용자에 대한 종속성의 존재 여부 및 그 정도, 종속노동성과 독립사업자의 특성 (기술적, 조직적, 경제적 독립성), 이윤의 발생과 손실을 초래하는 위험 부담 여부, 그리고 보수의 성격이 근로의 본질적인 요소인지에 대한 신중한 고려 등이 포함됩니다.