근로기준법상 근로자성 판단기준은 무엇인가요?

근로자성 관련 판단 기준

근로자성을 판단하는 데 중요한 지표는 다음과 같습니다.

• 계약 관계의 지속성과 전속성
• 근로 제공의 지속성과 사용자의 전속성의 존재 여부 및 그 정도
• 종속적인 노동의 성격
• 독립적인 사업자성 (기술적, 조직적, 경제적 독립성)
• 이윤 창출과 손실 발생에 따른 위험 부담 여부
• 보수의 성격이 근로 자체의 대상적인지 여부

이러한 요소들은 모두 신중하게 고려해야 합니다.